Notre Philosophie
Notre Philosophie
Chez Veeda, nous mettons l'accent sur le respect de notre système de valeurs pour offrir l'excellence dans nos activités. Études de biodisponibilité et de bioéquivalence & Essais cliniques. Nos valeurs et notre engagement envers l'innovation, la perfection et la qualité nous ont aidés à nous établir comme l'un des plus CRO de confiance en Inde.
Vision
Dans un secteur où l'innovation est de plus en plus multiforme et collaborative, nous aspirons à être le partenaire de recherche de choix des entreprises (bio)pharmaceutiques innovantes du monde entier pour leurs programmes de développement de produits critiques.
Mission
Être la principale organisation indienne indépendante de recherche sous contrat dotée de capacités d'exécution mondiales, se distinguant par l'étendue de nos services et par l'excellence de la qualité de nos : connaissances scientifiques et réglementaires ; Conception, exécution et perspectives de la recherche ; et orientation client
Valeurs selon lesquelles nous vivons :
Intégrité
« L’intégrité est notre cœur de métier. L'intégrité est ce en quoi nous croyons et elle guide la façon dont nous nous comportons et dont nous nous engageons avec les autres pour garantir à tout moment la vérité, la transparence et le respect des normes attendues. L'intégrité est essentielle à notre durabilité, et nous nous engageons à respecter les normes d'intégrité les plus élevées, même face aux défis.
Humilité
« L’humilité nous permet de devenir chaque jour de meilleurs individus et professionnels. Nous valorisons la diversité, respectons chaque individu et veillons à son bien-être. Nous accueillons et apprécions activement diverses perspectives et idées qui remettent en question et améliorent notre réflexion et nos méthodes de travail. Nous sommes disposés à apprendre, à partager et à grandir ensemble tout en reconnaissant le pouvoir des équipes qui complètent les limites des individus.
Excellence
« La poursuite de l’excellence est un parcours d’amélioration continue au-delà des normes minimales essentielles. Nous nous efforçons constamment de tirer parti de nos atouts existants dans les domaines des connaissances scientifiques et réglementaires ; Exécution de la recherche ; Service à la clientèle ; Efficacité opérationnelle ; et la communication interne et externe ; élevant ainsi la barre de notre performance dans ce que nous faisons.
Innovation
« Nous encourageons la créativité ciblée et adoptons les idées qui conduisent à de meilleurs résultats de ce que nous faisons et améliorent nos capacités et notre efficacité globales. Nous sommes déterminés à poursuivre de nouvelles idées, de nouvelles méthodes et de nouvelles approches dans nos travaux de recherche qui favorisent l’excellence et créent de la valeur pour nos parties prenantes.
Coopération
« Ensemble, nous créons un sentiment de confiance, d’attention, de réussite et de fierté. Nous soutenons activement nos clients et collègues dans leur réussite en jouant notre rôle sans réserve. Nous recherchons et offrons de manière proactive et altruiste des idées, des ressources et un soutien mutuel pour atteindre avec succès nos objectifs et poursuivre l’excellence, l’innovation et la croissance individuelle.
Responsabilité
« Notre succès collectif dépend de la capacité de chacun d'entre nous à remplir les rôles qui lui sont assignés et les responsabilités qui y sont associées et à respecter nos engagements individuels à temps et comme prévu. Nous prenons en charge nos performances individuelles en étant proactifs dans la planification des résultats engagés, en recherchant un soutien en temps opportun si nécessaire et en réalignant les engagements si nécessaire pour atteindre les objectifs de l'équipe.
Favoriser la croissance individuelle
« Nous reconnaissons et encourageons le désir de chaque individu de se développer personnellement et professionnellement. Nous fournissons un écosystème permettant aux individus d'exploiter leur talent, de poursuivre leur croissance et de s'exprimer grâce à l'amélioration des compétences et des connaissances, des forums de recherche, des publications, des programmes de leadership et une gestion active des performances et des talents. Nous encourageons et facilitons le partage actif au sein de nos équipes à travers des forums de travail et des plateformes d'idéation. Nous reconnaissons et célébrons les contributions à l’excellence au sein de nos équipes.
