nasza filozofia
nasza filozofia
W Veeda kładziemy duży nacisk na przestrzeganie naszego systemu wartości, aby zapewnić doskonałość w naszych działaniach Badania biodostępności i biorównoważności & Badania kliniczne. Nasze wartości i zaangażowanie w innowacyjność, doskonałość i jakość pomogły nam zdobyć pozycję jednego z najlepszych zaufany CRO w Indiach.
Wizja
W branży, w której innowacje są coraz bardziej wieloaspektowe i oparte na współpracy, pragniemy być partnerem badawczym z wyboru dla innowacyjnych firm (bio)farmaceutycznych na całym świecie w ramach ich kluczowych programów rozwoju produktów.
Misja
Być wybitną niezależną indyjską organizacją badawczą o globalnych możliwościach wykonawczych, wyróżniającą się zakresem naszych usług i doskonałością w zakresie jakości naszej: wiedzy naukowej i regulacyjnej; Projektowanie badań, ich realizacja i spostrzeżenia; i koncentracja na kliencie
Wartości, według których żyjemy:
Integrość
„Uczciwość jest naszym rdzeniem. Wierzymy w uczciwość, która kieruje naszym postępowaniem i kontaktami z innymi, aby zawsze zapewnić prawdę, przejrzystość i zgodność z oczekiwanymi standardami. Uczciwość ma kluczowe znaczenie dla naszego zrównoważonego rozwoju i zobowiązujemy się do przestrzegania najwyższych standardów uczciwości nawet w obliczu wyzwań”.
Pokora
„Pokora pozwala nam każdego dnia stawać się lepszymi jednostkami i profesjonalistami. Cenimy różnorodność, szanujemy każdą jednostkę i dbamy o jej dobro. Aktywnie witamy i doceniamy różnorodne perspektywy i pomysły, które rzucają wyzwanie i ulepszają nasze myślenie i sposoby pracy. Jesteśmy gotowi uczyć się, dzielić się i rozwijać razem, uznając siłę zespołów, które uzupełniają ograniczenia jednostek”.
Doskonałość
„Dążenie do doskonałości to podróż polegająca na ciągłym doskonaleniu wykraczającym poza niezbędne minimalne standardy. Konsekwentnie staramy się wykorzystywać nasze istniejące mocne strony w obszarach wiedzy naukowej i regulacyjnej; Wykonanie badań; Obsługa Klienta; Efektywność operacyjna; oraz komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna; podnosząc w ten sposób poprzeczkę dla naszej wydajności w tym, co robimy.”
Innowacja
„Zachęcamy do celowej kreatywności i przyjmujemy pomysły, które prowadzą do lepszych wyników tego, co robimy i zwiększają nasze ogólne możliwości i efektywność. Jesteśmy zdecydowani realizować nowe pomysły, nowe metody i nowe podejścia w naszej pracy badawczej, która napędza doskonałość i tworzy wartość dla naszych interesariuszy”.
Współpraca
„Wspólnie tworzymy poczucie zaufania, troski, celowych osiągnięć i dumy. Aktywnie wspieramy naszych klientów i współpracowników w ich sukcesie, całym sercem odgrywając swoją rolę. Aktywnie i bezinteresownie poszukujemy i oferujemy sobie nawzajem pomysły, zasoby i wsparcie, aby skutecznie osiągać nasze cele i dążyć do doskonałości, innowacji i indywidualnego rozwoju.
Odpowiedzialność
„Nasz wspólny sukces zależy od tego, czy każdy z nas wywiąże się z przydzielonych mu ról i związanych z nimi obowiązków oraz wywiąże się z naszych indywidualnych zobowiązań na czas i zgodnie z oczekiwaniami. Przejmujemy odpowiedzialność za nasze indywidualne wyniki, aktywnie planując założone wyniki, szukając w odpowiednim czasie wsparcia, jeśli jest to wymagane, i dopasowując zobowiązania, jeśli jest to konieczne, aby osiągnąć cele zespołu”.
Pielęgnowanie rozwoju indywidualnego
„Uznajemy i zachęcamy do pragnienia rozwoju osobistego i zawodowego każdej osoby. Zapewniamy ekosystem umożliwiający jednostkom wykorzystanie ich talentów, dążenie do rozwoju i wyrażanie siebie poprzez doskonalenie umiejętności i wiedzy, fora badawcze, publikacje, programy przywództwa oraz aktywne zarządzanie wynikami i talentami. Zachęcamy i ułatwiamy aktywne dzielenie się w naszych zespołach za pośrednictwem forów grup roboczych i platform ideacji. Doceniamy i świętujemy wkład w doskonałość naszych zespołów”.
